公契約条例案、修正して再提出か

　札幌市議会財政市民委員会が行なわれ、継続審議となっている公契約条例案（※）について、議論しました。

　（※）公契約条例案：札幌市の発注した工事や委託業務で働く人の賃金を、最低賃金よりも引き上げることを義務付ける条例案

　市は、公契約条例案について、「見直しを検討している」と説明しました。
　さらに、議会に提出した条例案を見直すために、「撤回することも検討している」としました。

　札幌市は、すでに発注した７つの工事（南１９条大橋補修工事など）について、下請も含めて（第３次下請けまで）賃金の実態を調査しました。

　私は、札幌市が発注した７つの工事において、標準的賃金（＝２省単価：農林水産省・国土交通省が、公共工事の賃金実態を調査した標準的賃金）と比べて、「８０％未満の人が２０％もいる。最も低い人は、何％だったのか」と質問しました。

　答弁は（驚いたことに！）「４０％台の人が何人かいる」とのことです!!!

　標準的賃金の４０％台です。
　官製ワーキングプア以外の何物でもないと思うのですが、「どういうことか！」と質問しても、答弁は要領を得ませんでした。

　私は、「北海道の最低賃金が上がるが、時給７３４円であり、依然生活保護水準以下である。公契約条例案を、見直すために撤回するということだが、再提出することを前提とすべきだ」と、訴えました。

　札幌市の公契約条例案は、いったん撤回されるかもしれません。
　しかし、手直しを加えて、官製ワーキングプアを解消するために、必ず可決させなければなりません。
　そのために、全力で頑張っていきます。