市立病院の看護師 夜勤14回！

　札幌市議会予算特別委員会の市立病院関係の質問で、看護師さんの労働実態を明らかにし、改善を求めました。

　夜勤が、1か月に14回もあると、（休みを除くと）夜勤ばかりで、日勤がほとんど無いような状態になると思います。

　市立札幌病院の看護師さんで、夜勤が一番多い人は、1か月に14回の方が、0.3％います。
　13回の方が、3.2％。
　12回の方が、8.8％です。

　1年間、年次有給休暇を1日も取れなかった方が、２％。
　1日のみの方が、6.1％。
　2日のみが、7％。
　３日のみの方が、5.3％です。
　（1年間なし・1日・2日・3日の合計が、20.1％になります。5人に1人は、3日以内しか年休を取れません）
　平均でも、7.8日です。

　札幌市には、市立大学看護学部があり、年間80人の卒業生を送り出していますが、その中で、市立病院に就職する方は、10人程度しかいないのです。

　夜勤が多く、年休も取れない過酷な労働条件では、看護師は集まらないと思います。

　夜勤が多くなると、疲れが取れず、心臓など循環器の病気になる、腰痛・うつの人が増える、乳がんも増えるという研究結果もあります。
　日本医療労働組合連合会の調査では、切迫流産になった看護師が、29.8％にもなっているのです。

　私は、「市立病院の労働条件を改善し、魅力ある病院にしなければ、今後とも、看護師確保ができない。看護師不足の解消のため、国に対して、看護師養成を強めるよう要求すべきではないか」ともとめました。

　市は、「全国自治体病院協議会を通じて、看護師養成を増やすよう要望しているが、今後、さらに要望を強める」という答弁でした。